岗位职责:

1、开展培训活动，包括发出培训通知、培训前准备工作、培训及培训后的跟进；

2、编制企业各类产品培训资料；根据培训需求，开发并完善培训课程体系
3、制定培训计划，并按计划开展课堂及店铺培训
4、跟进及考核店铺培训的结果

5、熟悉珠宝店终端开业培训和营业辅导；

6、根据公司整体培训计划的安排，协助推动地区分公司前线培训体系的建立和推动（如，零售同事入职课程培训、店长培训的跟进等）。

任职资格: 
教育背景: 
◆大学专科以上学历。 
工作经验: 
◆1年以上珠宝或者奢侈品终端零售培训工作经验；

技能技巧: 
◆熟练制定企业培训课程规划及培训教案； 
◆能够熟练使用现代培训工具； 
◆较强的培训课程设计及编写能力，并能够实际授课； 
◆熟练使用办公软件和人事管理软件； 
◆能出差 
态度: 
◆具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神； 
◆优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。